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开学季每满100减50
  • 麦肯锡工作法-麦肯锡精英的39个工作习惯

    大岛祥誉  /  2015-06-01  /  北京时代华文书局
    ¥24。0(7.5折)定价:¥32.0

      1。世界最顶尖的顾问公司──麦肯锡的优秀顾问们有很多平常就极为重视的“习惯”。这些习惯是高效解决问题的动力。   2。本书以实现“品质×效率”为主题,介绍麦肯锡内部人士最重视的“39个工作习惯”。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的“立竿见影”的简单习惯,只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力。 。。。

  • 狼的智慧:做人成功之原则 事业腾达之秘诀

    [美]特怀曼·L.托  /  2001-03-01  /  辽宁教育出版社
    ¥4。6(3.5折)定价:¥13.0

    波克棋牌本书以狼群和发生在荒野中的真实故事为例,阐释了个人和集体的力量是如何盘根错节地联系在一起的,论述了个人的成长和潜力影响团体的力量,反之团体的力量又会影响个人的能力和独立性...

  • 金字塔原理

    芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
    ¥66.9(7.6折)定价:¥88.0

    《金字塔原理》介绍了一种能清晰地展现思路的高效方法,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。深入思考:建立金字塔思维,提取有价值的信息,找到问题的关键,将复杂的问题变得清晰简单。解决问题:从基本事实切入直击要点,制定严谨合理的解决方案,突破瓶颈。项目管理:明确目标,制定行动计划,根据MECE原则合理分配任务,不重叠、无遗漏。清晰表达:陈述项目、

  • 原则

    [美]瑞·达利欧  /  2018-01-01  /  中信出版社
    ¥76.4(7。8折)定价:¥98.0

    ·华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人,人生经验之作 作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水,现在桥水管理资金超过1 500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融危机,现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开。 ·多角度、立体阐述生活、工作、管理原则 包含21条高原则、139条中原则和365条分原则,涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前从未

  • 一分钟道歉

    ¥5.4(3折)定价:¥18.0

    “放眼美国商界,很难找出第二个像肯·布兰这样深入人心的名字。”美国21世纪演讲人协会、加拿大国家讲师团、企鹅集团众口一词。作为管理学巨擘、作家、演讲家、商业顾问,布兰佳的著作和管理思想深刻影响了包括众多世界财富500强企业在内的世界商业巨航和知名组织,如IBM,A...

  • 见识-你最终能走多远取决于见识

    吴军  /  2018-03-01  /  中信出版社
    ¥38.2(7。8折)定价:¥49.0

  • 马奇论管理-真理、美、正义和学问

    ¥19.8(5。2折)定价:¥38.0

    本书中选入的诸篇文章,多是学术大师马奇偶尔涉猎公共领域,特别是管理领域的普及类演讲或写作,展现了马奇作为思想家、理论家、学者、诗人多方面的大家风采。在这里,读者看到的是一个知识渊博、兴趣广泛、才情横溢的马奇。 。。。

  • 组织的极限

    ¥10.4(5.2折)定价:¥20.0

    即使从纯粹的个人角度看,在我们希望实现的和我们最终能得到的,在价值和机会之间都存在着紧张与矛盾。高山上的隐居者可能看重温暖的衣服,总是被催逼着似的,用他能够找到的树叶、树皮或者兽皮来做衣服。然而,当许多人为满足他们的需求彼此竞争时,学会如何利用现存的可用资源变得愈发困难。本书中,诺贝尔奖获得者肯尼思·阿罗分析了人类为什么要和怎么样来组织他们普普通通的生活,来克服这个基本经济问题:对稀少资源的分配。 价格体系是一种用来调节竞争和组织社会

  • 从0到1-开启商业与未来的秘密

    蒂尔  /  2015-01-01  /  中信出版社
    ¥22.1(4.9折)定价:¥45.0

    一位传奇的创投教父,一部开启秘密的商业之作,一部事关所有人的生存哲学:   《从0到1》作者彼得蒂尔为首的“paypal黑帮”开创了硅谷的新格局,他本身就是一部商业传奇!   他是facebook第一位外部投资人,投资了tesla(特斯拉)、linkedin(领英)、spacex、yelp等企业。他创立的数据分析公司palantir市值约150亿美元。   在《从0到1》中,硅谷投资家彼得蒂尔将创业心法第一手分享,在网络上造成5600

  • 项目管理知识体系指南(PMBOK指南)(第6版)

    ¥155.0(6。8折)定价:¥228.0

    ? 第六版抢先发售加纳入了在敏捷或者适应型环境中应用良好项目管理实践的指南。各章节(或知识领域)现在有4个引导部分:核心概念、趋势和新兴实践、剪裁考虑因素、敏捷或适应型环境中需要考虑的因素。? 第六版格外重视项目管里中的战略与业务知识方面,前三章对涉及项目管理的业务文档进行了讨论? 第六版增加了一个有关项目经理角色的新章节,专门讨论“PMI?人才三角”及组织对项目经理的技能组合要求,这些技能让项目经理更具竞争力,并且在技术、领导能力、

  • 事实-用数据思考.避免情绪化决策

    汉斯.罗斯林  /  2019-04-01  /  文汇出版社
    ¥67。3(6.8折)定价:¥99.0

    《事实》教你避免情绪化决策!认识情绪化本能,作出相应改变,摆脱非理性的困扰,重新把能量投入建设性的行为中!一旦你拥有了《事实》提供的思维方式,你就能:远离焦虑、变得乐观、充满希望、变得理性、发现潜在的商机、作出有效决策。 避免一分为二:如今不应再把世界分为发达国家和发展中国家。大部分国家都是中等收入国家,而这种传统分类方式很容易让你在现代社会痛失潜在市场; 避免以偏概全:在一些城市街头,你会看到很多盖到一半的房子。很容易认为这是因

  • 麦肯锡问题分析与解决技巧

    高杉尚孝  /  2014-06-01  /  北京时代华文书局
    ¥15.1(4.3折)定价:¥35.0

    1。作者曾是麦肯锡管理顾问,已出版图书《麦肯锡教我的写作武器》。 2。 本书归纳了麦肯锡盛行数十年分析和解决问题的方法和技巧 ,作者总结出了分析问题的五个方法和解决问题的五个步骤,并配有大量图表,将一些复杂的问题通过图表清晰地表达出来,增强了本 书的可懂性。。。

  • 管理学(第11版)(工商管理经典译丛)

    ¥46.9(6.8折)定价:¥69.0

    本书在全世界名列基础管理学教材的榜首,自20世纪90年代引进我国以来,深受管理学界和企业界的好评,成为国内最受欢迎和采用量最大的管理学教材。第11版是这本经典教材的最新版本。 为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第11版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整,包括: ◆ 新增了全新的两章——“对多样性的管理”和“适应能力强的组织设计”; ◆ 更新了各章末的案例分析; ◆ 新增了多个专栏——“与众不同的管理者

  • 中国古代用人故事大观

    郝勇 编著  /  2006-07-01  /  海潮出版社
    ¥17。2(3.5折)定价:¥49.0

    本书撷取中国古代用人故事,分为识人、择才、任人、育才、御人五篇,通过“用人点拨”中的哲理点醒,指明先人们的用人艺术之精髓和现在如何掌握用人艺术的要领。。。

  • 公司理财-(上.下册)-(第3版)

    伯克  /  2014-07-01  /  中国人民大学出版社
    ¥96.0(7.5折)定价:¥128.0

  • 拉姆斯菲尔德规则-美国最高级别的管理课

    拉姆斯菲尔德  /  2014-09-01  /  湖南人民出版社
    ¥21.8(5.2折)定价:¥42.0

    1. 拉姆斯菲尔德,四十三岁成为美国历史上最年轻的国防部长;六十三岁,成为最年长的国防部长。在任职期间,成为美国阿富汗战争、伊拉克战争 总设计师。   2.美国鹰派力量的代表人物,中国国防大学刘亚洲推崇的战略家。拉姆斯菲尔德形成著名的“精确闪击战”理论、“一小时打遍全球”等理论,当今美国军 事战略仍沿用“拉氏理论”。   3.政坛、商场常青树,五十年从政、管理世界五百强企业的经历,将企业管理理论带入五角大楼,被称为唯一一位能够像管理企

  • 是员工不会做,还是你不会教

    石田淳  /  2016-07-01  /  中国商业出版社
    ¥25。2(6。3折)定价:¥39.9

    【员工做不好,都是主管的错!】别再抱怨员工态度不好、能力不足,其实都是你没教明白!无能主管带领20%的精英下属完成团队80%的工作,优秀主管将80%的普通下属培养成团队的得力干将!◎不论是20万员工的大企业,还是20人的小企业全部适用的中层领导法则。◎美国航空航天局、波音公司等600家超大企业一致采用,在美国经济界创造出了巨大成果!◎日本行为科学管理开拓者石田淳力作!上市半月疯狂加印,日本著名图书网站5星推荐!◎特别收录了行为拆解法,

  • 以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要

    黄卫伟  /  2014-11-01  /  中信出版社
    ¥33.3(4。9折)定价:¥68.0

    传承于《华为公司基本法》   华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理   华为公司内训教材,首次大公开!   作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性著作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。   作者系华为高管及顾问,获任正非及华为公司高度认可,是绝无仅有的权威之作。   诚邀吴敬琏,新加坡国立大学商学院、中欧(中国)、清华、北大、复旦、浙大等六大商学院院长推荐。   资源是会枯

  • 管人的真理(第2版)-大师讲真理丛书

    ¥16.4(6。3折)定价:¥26.0

      管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。在21世纪的市场竞争中,人才将成为决定企业在激烈市场竞争中的表现和最终地位的关键因素。企事业单位的领导者如何摆脱繁杂的日常事务,实现高效的人才管理,把更多的时间和精力放在发展战略和整合资源上,成为当今管理世界最大的难题之一。   管理学大师斯蒂芬罗宾斯承袭了《管人的真理》第1版的传统,用简洁、平实的语言揭示了53条具有普适性和权威性的真理。帮助管理者洞察员工的内心世界。在第2版中,他将

  • 让思维自由起来

    ¥16.6(5.2折)定价:¥32.0

    波克棋牌 《让思维自由起来》:从现在开始拯救我们正在丧失的创造...

  • 面对差异的考验-一个跨国公司的经历

    ¥10.9(4。4折)定价:¥25.0

      从在拉法基集团进行的调查出发,菲利普·迪里巴尔纳详细描述了从中国到阿拉伯世界、到美国,一个跨国企业应对文化多样性的方式。一个企业应该如何分享它的价值观,或者它是否应该这样做?这些价值观是放在地球上无论什么地方都有实际意义,还是与某种世界观紧密联系在一起而只在西方功效独具?由此衍生出关于人类日常生活中民主和人权的激烈争论。全书语言平实,但并非轻描淡写。在世界上很多地方,人们都非常期待一种既公正又考虑相关人群利益的坚定力量。然而,期

  • 随机漫步的傻瓜

    ¥32.0(8.2折)定价:¥39.0

      你的成功不见得是因为比其他人高明,而很可能是运气的结果。开劳斯莱斯的摇滚乐手、把印象派画作抬到天价的投机客,拥有私人飞机的企业家和牙医相比,哪一个更富有?答案可能让你吃惊:牙医。因为他的职业生涯几乎没有什么风险,可能出现的灾难少之又少,也不会像投机客和企业家那样垮台,所以,牙医其实相当富有。   生活的最大特点是不确定性,随机现象比比皆是,大起大落常常发生在须臾之间。当随机性的黑天鹅出现时,你可能一夜暴富,也可能在一次失误中回

  • 系统之美-决策者的系统思考

    梅多斯  /  2012-08-01  /  浙江人民出版社
    ¥29.6(5.2折)定价:¥56.9

      《系统之美》是一本简明扼要的系统思考入门指南,也是认识复杂动态系统的有力工具,帮助大家提高理解和分析身边系统的能力。小到个人问题,大到全球性复杂挑战,本书都可以为你提供睿智的解答和洞察。   作为一本实用的入门指南,本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构,还详细陈述了复杂系统的3大特征、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则。作者把系统思考从计算机和方程式的世界中解脱出来,以各种真实的案例,阐述了系

  • 家族企业治理-矛盾中繁荣

    ¥15.2(4折)定价:¥38.0

    “无论怎样选择都是有利的!” 关注企业还是强调家族需要?侧重管理权还是所有权?   自创业主时,家族企业便一直面临重重矛盾一一不断被挑战的领导地位和决策方法,无法平衡的平等与功绩。然而需要注意的是,成功的企业最终都摆脱了悖论的影响,让企业跟随时代一同发展前进。

  • 联盟-互联网时代的人才变革

    霍夫曼  /  2015-02-01  /  中信出版社
    ¥26.5(6.8折)定价:¥39.0

    1.世界最大的职业社交网站linkedin领英创始人作品,解密如何将全球的人才变为你的人脉。   2.“联盟”作为一种全新的人才机制,正在席卷全球,《联盟》解读引领硅谷文化的全新管理技术。   3.“paypal黑帮”正在实践联盟策略。《联盟》揭秘彼得·蒂尔(著有《从0到1》)、埃隆·马斯克、里德·霍夫曼等人投创脸谱网(facebook)、特斯拉(tesla)、领英(linkedin)、youtube、spacex,改变硅谷格局的真正

  • 专业主义

    大前研一  /  2015-07-01  /  中信出版社
    ¥27.1(6.8折)定价:¥39.8

    1。“全球五位管理大师”之一、“日本仅有的一位极为成功的管理学宗师”大前研一经典作品。 2。以鲜活的案例展现给读者如何才能达到“专业”以至于获得成功。 3。一本所有人都必看的“常识性”书籍。。。。

  • 弘扬中华文化 建设良好家风

    ¥25。0(6.8折)定价:¥36.8

    本书从弘扬中华文化的角度出发, 以建设良好家风为重点, 全面梳理了中华家风历史发展脉络, 阐述了在当今时代背景下家风建设的意义和作用, 并以弘扬勤俭节约、诚实守信、清白正直等传统文化和传统美行为前提, 专门探讨了建设新时代的良好家风的方法和途径...

  • 如何有效使用每一点脑力深度工作

    卡尔·纽波特  /  2017-09-04  /  江西人民出版社
    ¥30。6(6。8折)定价:¥45.0

    ☆ 《纽约时报》《华尔街日报》力荐畅销书,引发数百万讨论的年度话题之作。收到电邮有必要在1小时之内回复吗?在工作中一直保持联结状态重要吗?开放式办公环境合理吗?……本书将帮你重新审视一直以来习以为常的工作习惯,让你不再深陷于低效的忙碌之中。 ☆ 深度工作,是信息碎片时代的自控力、专注力、精力管理和时间管理指南,是在新经济形势下取得成就必备的核心技能。在这个以快为先的网络时代,深度工作能力日益稀缺,所以它也变得比以往任何时代更有价

  • 卓有成效的管理者

    彼得.德鲁克  /  2019-04-01  /  机械工业
    ¥51.1(7.4折)定价:¥69.0

    现代管理学之父彼得德鲁克谈个人管理。每个知识工作者都是管理者,其成效是决定企业成效的关键因素。卓有成效可以学会,于是平凡的人做成了不平凡的事业。邵明路、张瑞敏、赵曙明、包政、陈春花等鼎力推荐。...

  • 金字塔原理(2)

    芭芭拉?明托  /  2018-06-01  /  南海出版公司
    ¥72.2(8.2折)定价:¥88.0

    金字塔原理是麦肯锡公司的一套经典分析和写作方法,完整解读了思考、表达和解决问题的逻辑。本书系统呈现了金字塔式思维的构建过程,提供了一套循序渐进掌握金字塔原理的方法。全书以案例为驱动,通过可视化结构分析,分模块引导读者有针对性地进行练习。从提炼金字塔结构顶层的核心思想,到实际应用演绎法和归纳逐层展开论证,再到自上而下表述观点,帮助你实际演练各种逻辑技巧,让你在实战中全面提升思考、分析和表达能力...

  • HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新

    马海刚  /  2017-06-02  /  中国人民大学出版社
    ¥40。7(8.3折)定价:¥49.0

    作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为

  • 重新想象(激荡年代里的卓越商业)

    汤姆·彼得斯  /  2004-09-01  /  华夏出版社
    ¥16.8(2.9折)定价:¥58.0

    凝聚其四年的思考结果,彼得斯用激情、设计和女强人等概念重新构建了美国商业体系。在安然事件、经济膨胀期以及9-11事件以后的第一本书里,汤姆·彼得斯,这位美国最具影响力的商业思想家宣称,老式的商业图书在如今这个杂乱无章的新世界里是已经毫无用处。 在序言中汤姆彼得斯声称:商业是很残酷。或者至少它可能是这样。但是破产的“商业体验”使我们不能对在如今的工作场合正进行的变革做周全的考虑。在新经济条件下,人们担负起职业责任的同时,必须掌握相应的

  • 老板激励员工的100种技巧

    ¥7.2(4折)定价:¥18.0

    《老板激励员工的100种技巧》荟萃了畅销书作家史蒂夫·钱德勒与律师斯科特·理查森多年来成功的领导者培训与辅导的精华,是钱德勒之前两本畅销书《自我激励的100种方法》、《重塑自我》的一段自然延续,是钱德勒与理查森为众多的公司领导者、职业经理人以及正在为了达到那些职位而努力着的人们精心打造的一本热情洋溢,读者至上,同时又是至关重要的指导手册...

  • 卓有成效的变革管理(德鲁克)

    (美)彼得·德鲁克  /  2009-01-01  /  东方出版社
    ¥12.8(4折)定价:¥32.0

    波克棋牌简介   最重要的变革是什么   我们面对的主要变革,并非是经济变革,甚至也不能算是技术变革;而是人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中最重要的是世界观的变革。    创新的最大风险是什么    当创新是正确并且有利可图,也就是创新的机会已经存在时,最大的风险就是是否采取资源最佳化。理论上,创业应该是风险最低,而非风险最高的方式...

  • 后资本主义社会

    ¥26.7(8.1折)定价:¥33.0

    本书对当前世界正在发生的主要变化进行了透彻与深刻的分析,展现了这些变化将如何影响社会、经济、企业和政治。同时,这些分析也解释了我们如何从一个基于资本、土地和劳动力的社会,转向一个以知识作为主要资源、以组织作为基本结构的社会。 本书的焦点是发达国家及地区,如欧洲、美国、加拿大、日本等,而不是第三世界的发展中国家。我当然不会以为后者无足轻重。第三世界的人口已占全球2/3,到这场大变动的末期,可能会占3/4。不过,我也认为,往后一

  • 告密者-看穿华尔街史上最恶名昭著的公司欺诈案

    (美)库珀  /  2009-10-01  /  东方出版社
    ¥14。0(4折)定价:¥35.0

    在本书中,辛西娅·库珀第一次讲述了自己的人生历程,从在密西西比一个小镇里的温暖家庭如何被养育长大,到成为职场白领与母亲,以及变成一个“告密者”所承受的巨大压力,直至成为《时代》杂志2002年度人物之一。 作为欺诈案的见证者,她为读者提供了世通公司兴衰骤然的不寻常的视角。世通曾是电信巨头,华尔街的宠儿,拥有令密西西比骄傲的灰姑娘般的成功传奇。 库珀以极大的坦率诚恳态度,阐述了她是如何进行斗争,以克服这些困难和挑战,以及如何通

  • 曾仕强-赢在中国式管理

    曾仕强  /  2010-03-01  /  广东经济出版社
    ¥25。4(6.5折)定价:¥39.0

  • 管理学原理

    钟耕深  /  2011-05-01  /  经济科学出版社
    ¥14。2(4.3折)定价:¥33.0

  • 做最好的班组长

    陈浩 著  /  2012-04-01  /  中华工商联合出版社
    ¥14。6(5。2折)定价:¥28.0

  • 文化要软 制度要硬

    姜岚昕  /  2012-11-01  /  中华工商联合出版社
    ¥26.5(6。8折)定价:¥39.0

      为什么不同的人能发出同一个声音?   凭什么凝聚团队万众一心?   用什么牵引团队的思想?   靠什么让团队行为统一?   只有一个共同的答案——优秀的波克棋牌。   因为文化可以建立信仰、凝聚人心、牵引思想、统一行为!   为什么总有下属敢于叫板?   为什么总有大批人在养病状态?   为什么小圈子总是无法打破?   为什么制度没有神圣性...

  • 思想者

    ¥16.3(4.3折)定价:¥38.0

      在《南方人物周刊文丛:思想者》中,记者对周国平、李欧梵、汤一介、钱理群、甘阳、崔卫平、贺卫方、葛剑雄、陈丹青等四十余位近年来或活跃于思想界或勤于著书建言或长于社会实践的学者进行了深度访谈,听他们谈人生、谈理想,听他们纵论天下大势、时局走向,更听他们呐喊疾呼、针砭时弊。。。

  • 管理圣经-升级版

    毛赫尔  /  2012-10-01  /  东方出版社
    ¥6.4(3.2折)定价:¥20.0

      《管理圣经(升级版)》不是一本关于企业管理的学术性质的理论著作,而是立足于企业管理者的实用手册,用简洁清晰的语言对企业运营的每一个元素如企业经营、企业战略、波克棋牌、人事政策、公司治理、财政政策、市场营销等都做了精细的分析。   作者认为企业管理的核心原则是注重实用、讲究策略。他结合20年世界顶级企业总裁实践经验,把企业运营的要点、实践与理论的差别、企业管理的根本原则都一一罗列出来,方便查阅,这是一本值得一线管理者时刻必备的口

  • 破界-立于不败之地

    斋藤一人  /  2012-11-01  /  东方出版社
    ¥9.9(3。8折)定价:¥26.0

    本书被作者斋藤一人自嘲为“怪人的成功法则”,讲述了他“千奇百怪”的成功方法。既有实例解说,又有哲学的思考。“成功没有方法”才是最好的方法,因为成功是因人而异,也是因事而异。斋藤一人在日本经济长期不景气的情况下,依然能保持企业盈利增长,就是因为他修的是人的活法,不是记公式套公式,所以他能以不变应万变。本书即是他的心经,教你成功的大智慧。。。

  • 卓有成效的变革管理

    德鲁克  /  2012-10-01  /  东方出版社
    ¥8。0(4折)定价:¥20.0

      彼得·f·德鲁克编著的《卓有成效的变革管理》是德鲁克管理思想精粹之一,《卓有成效的变革管理》讲述了:创业精神;变革的原动力;促成变革的组织结构;创新的基本;创新的风险等。最重要的变革是什么?我们面对的主要变革,并非是经济变革,甚至也不能算是技术变革;而是人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中最重要的是世界观的变革。   创新的最大风险是什么?当创新是正确并且有利可图,也就是创新的机会已经存在时,最大的风险就是是否采取资源最佳化

  • 卓有成效的工作管理

    德鲁克  /  2012-10-01  /  东方出版社
    ¥12。6(6.3折)定价:¥20.0

    波克棋牌   人不仅在精神及心理层面上需要工作,而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们,一个人所擅长的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。   一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以,一个人会有什么样的表现,就如同一个人会擅长或不擅长什么一样,都是“天生的”。这一点虽然可以调整,但却无法改变。因此,如果一个人是去做他擅长的事,他就会有所成就。同理,一个人若能展现应有的行事作风,也会有所表现。。。

  • 波克棋牌权力与影响力-11-珍藏版

    ¥26.5(6。8折)定价:¥39.0

    波克棋牌   本书内容非常实用,尤其适用于中国企业界。作者研究了一个中国企业家十分关注的问题:权力与影响力。   经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到前所未有的程度,仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下,不论是中高层管理人员还是专业人员,想做好工作,就必

  • 德鲁克战略整理术

    藤屋伸二  /  2013-06-01  /  东方出版社
    ¥12.2(3.8折)定价:¥32.0

      德鲁克一生共创作41部管理著作,被称为“现代管理之父”。他的理论恰到好处地对管理的本质做出了系统的诠释,获得了全世界的普遍认同,是顶级的管理理论。他的读者遍布全球,甚至可以说没有企业家或管理学家敢宣称没受过他的影响。 日本知名中小企业诊断师、社会保险劳务师藤屋伸二反复研读德鲁克著作达100多次,并结合自己的成功实践经验,采用整理术的方法,利用图解的形式,对学习内容进行分类梳理。在《图解德鲁克:战略整理术》一书中,每一张图都代表

  • 哈佛商学院企业诊疗课

    ¥7.5(3折)定价:¥25.0

      一个模型,为企业发展问诊把脉;一本教材,征服哈佛商学院管理学殿堂;将学术的严谨和现实的案例无缝衔接,本书《哈佛商学院企业诊疗课》以众多美国企业成功化解发展危机的范例为教本,讲述了一个绝佳的管理工具应该如何被活学活用、为企业管理者和咨询顾问服务。

  • 共享经济缘起+动力+未来

    郭泽德  /  2016-06-15  /  北京联合出版公司
    ¥23.9(5。2折)定价:¥46.0

    编辑推荐1:两会着重强调发展共享经济,共享经济型企业发展之路已经大势! 编辑推荐2:深度剖析9大行业、25家企业运用共享经济模式迅速崛起的缘起、动力、未来! 编辑推荐3:交通、短租、办公、教育、医疗、物流、金融、家政、威客9大行业共享经济模式大分析! 编辑推荐4:全面剖析uber、滴滴出行、zipcar、优信二手车、好车无忧、airbnb、小猪短租、wework、soho 3q、hiwork、口袋老师、在行、春雨医生、滴滴医生、云鸟

  • 商界局外人

    ¥40.7(6.8折)定价:¥59.9

    股神巴菲特、戴尔公司董事长兼CEO迈克尔戴尔、投资新贵比尔阿克曼强烈推荐,查理芒格亲自审定。中国知名投资人张化桥倾情作序。 《福布斯》杂志号召美国商界人士人手一本的杰作 全新视角深化对商业的理解,全新方法改善企业的经营成效。桑代克对8位伟大CEO的研究提供了非常有价值的借鉴模版,是每一位中国管理者都应该阅读的经典之作 商业局外人鲜明的烙印,深受巴菲特本人重视,成为他投资决策的重要标准。通过辨识企业管理

  • 重塑组织-进化型组织的创建之道

    弗雷德里克.莱卢  /  2017-05-01  /  东方出版社
    ¥59.8(6.8折)定价:¥88.0

    这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的伟大贡献来源于12个实例研究,用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织,绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现,而是因为它们组织进化的持续性和规模化。 《重塑组织》同时也升级了管理者与领导者的管理语境,让他们在回应颠覆性的时代挑战时,超越传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的领先实践所证明的,进化之道并不是简单

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