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店庆第三波
  • 让思维自由起来

    ¥15.0(4.7折)定价:¥32.0

    《让思维自由起来》:从现在开始拯救我们正在丧失的创造。。。

  • 高情商管理:三分管人,七分做人

    王慧梅编著  /  2018-10-01  /  成都地图出版社
    ¥16.1(5。4折)定价:¥29.8

    本书提出了做好领导者的途径, 就是要先修身律己, 管人前要先管理好自己的中心论点, 指出了只有领导者以身作则、树立好的形象, 才能获得众人支持, 才是做好管理的关键所在。本书从实际出发, 结合了古今中外的案例, 对管理人员的自我修养与魅力提升, 给出了具体的指导和建议。。。

  • 麦肯锡意识

    [美]拉塞尔等  /  2002-01-01  /  华夏出版社
    ¥7.5(3折)定价:¥25.0

    《麦肯锡意识》揭开了世界一流咨询公司的技术方法,并且以易于理解甚至易于使用的形式呈现出来。麦肯锡公司由于对客户的商业形势做出明晰而有深度的分析,并提出独创性的有效解决办法而闻名全球。麦肯锡在保护其革命性的方法不受竞争对手的仔细研究上也获得成功。现在,《麦肯锡意识》一书摒弃这一阻碍,揭示了麦肯锡的顾问们能够始终展现其魔力的方式,以及如何使用这些方法,本书具有的见解以及书中为形成麦肯锡意识而进行的头脑风暴练习,使得本书为一本颇具深度的指导

  • 领导者是天生的吗

    ¥6。8(3。6折)定价:¥19.0

      是什么造就了领导者?领导者究竟是天生的还是可以经由后天铸就?《领导者是天生的吗?:亚历山大大帝案例分析》的作者对这些问题进行了回答,并且作了深层次的剖析。作者用富有创意的思想和崭新的观点重新评断了关于有效领导这一永恒的话题。作者对亚历山大大帝的一生进行了深入地研究——这位帝王在有生之年将疆土覆盖了几乎整个世界。作者对领导力精神力学具有深入的洞察力,并告诉读者这种精神可以应用于现代的企业家和领导者,并且可以用于咨询业和团队建设。在

  • 职场路线图-人力资源总监手记

    汪漪. 著  /  2010-04-01  /  语文出版社
    ¥11.3(3。8折)定价:¥29.8

    本书是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见,可读性非常强;通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧,非常有说服力和实战性。  ●对于求职者和职场人来说,作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧,而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南;  ●对于那些得意或失意中的中高级人才,难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观?在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争?  ●对

  • 重新定义公司-谷歌是如何运营的

    埃里克.施密特  /  2015-08-01  /  中信出版社
    ¥25.5(5.2折)定价:¥49.0

    google掌门人首部国内引进作品 首次公开谷歌内部的管理与运营方法 全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事 谷歌创始人拉里佩奇作序推荐 1.google掌门人埃里克施密特首部国内引进作品. 《重新定义公司》是首部官方公开认可的谷歌高层著作.本书也是国内首次引进出版,谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道. 2.二十一世纪首部挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作. 公司要在快速变化的时代成功,就必须改掉过时的管理方式,吸引"

  • 一分钟道歉

    ¥5.4(3折)定价:¥18.0

    “放眼美国商界,很难找出第二个像肯·布兰这样深入人心的名字。”美国21世纪演讲人协会、加拿大国家讲师团、企鹅集团众口一词。作为管理学巨擘、作家、演讲家、商业顾问,布兰佳的著作和管理思想深刻影响了包括众多世界财富500强企业在内的世界商业巨航和知名组织,如IBM,A...

  • 从0到1-开启商业与未来的秘密

    蒂尔  /  2015-01-01  /  中信出版社
    ¥23.4(5.2折)定价:¥45.0

    一位传奇的创投教父,一部开启秘密的商业之作,一部事关所有人的生存哲学:   《从0到1》作者彼得蒂尔为首的“paypal黑帮”开创了硅谷的新格局,他本身就是一部商业传奇!   他是facebook第一位外部投资人,投资了tesla(特斯拉)、linkedin(领英)、spacex、yelp等企业。他创立的数据分析公司palantir市值约150亿美元。   在《从0到1》中,硅谷投资家彼得蒂尔将创业心法第一手分享,在网络上造成5600

  • 成事-冯唐品读曾国藩嘉言钞

    冯唐  /  2019-05-01  /  天津人民出版社
    ¥46.9(6.9折)定价:¥68.0

    少数人为什么能成事?为什么能持续成事?为什么能持续成大事?而多数人,手里一把好牌,为什么就总是出昏招,就总是打不赢?还有一部分成过事的人,暂时挫败之后、暂时成功之后,为什么就彻底慌了,就完全不知道应该如何继续做了? 在成事一项上,曾国藩千古一人。在非常难做事的晚清,他做实事,做很大的实事,持续做很多很大的实事,为师为将为相、立功立德立言,留下了、后无来者的方法论和修炼法门。 成功不可学,成事可学。《成事》以梁启超编选的《曾文正公嘉

  • 管人的真理(第2版)-大师讲真理丛书

    ¥12。2(4.7折)定价:¥26.0

      管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。在21世纪的市场竞争中,人才将成为决定企业在激烈市场竞争中的表现和最终地位的关键因素。企事业单位的领导者如何摆脱繁杂的日常事务,实现高效的人才管理,把更多的时间和精力放在发展战略和整合资源上,成为当今管理世界最大的难题之一。   管理学大师斯蒂芬罗宾斯承袭了《管人的真理》第1版的传统,用简洁、平实的语言揭示了53条具有普适性和权威性的真理。帮助管理者洞察员工的内心世界。在第2版中,他将

  • 哲学思维与领导力

    韩震  /  2010-12-20  /  北京出版社
    ¥5.4(3折)定价:¥18.0

    建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的一项重大而紧迫的战略任务,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是深化理论武装工作、提高广大党员自身素质和党组织凝聚力、战斗力的重要途径。为推进学习型党组织建设,更好地满足全市领导干部理论学习需求,北京市委宣传部组织专家编写了“领导干部半日读”系列丛书。名为“半日读”,意在将每本书的字数控制在5万以内,使领导干部在周末利用半天时间即可读完。作为干部理论学习的参考读物,丛书的选题都是与首

  • 悬崖边的能人组织-悖论世界里的群体与组织

    ¥16.2(3。6折)定价:¥45.0

    “组织中的人,并没有我们以为的那样理性”。这是曼弗雷德写这本书依赖的基础思想,也是他的所有研究、干预工作依赖的基础思想。他有着经济学、管理学、心理学等多重背景,在三者的交叉领域做研究,创造出“临床取向的领导力研究”,提倡考察组织中的“人维度”,提出“有病的人制造有病的组织,健康的人打造健康的组织”的理念。 曼弗雷德探讨组织运转不良的深层原因,分析变革难的人因障碍,指出建设性的克服方法。作为精神分析师,他对潜意识过程有着神奇的洞察力

  • 稻盛和夫为何能不断成功

    ¥7。7(3.5折)定价:¥22.0

      1。敬天爱人——人类已获知的最高经营成功法则,一部充满中国儒家文化与日本武士道精神的心灵读本。   2。 手握2个世界500强的日本经营之圣稻盛和夫的活法与原则。   3。写给每一位领导者的经营管理秘笈,写给每一位职场人的工作箴言。。。

  • 哈佛商学院企业诊疗课

    ¥7.5(3折)定价:¥25.0

    波克棋牌   一个模型,为企业发展问诊把脉;一本教材,征服哈佛商学院管理学殿堂;将学术的严谨和现实的案例无缝衔接,本书《哈佛商学院企业诊疗课》以众多美国企业成功化解发展危机的范例为教本,讲述了一个绝佳的管理工具应该如何被活学活用、为企业管理者和咨询顾问服务。

  • 阿里铁军-阿里巴巴销售铁军的进化、裂变与复制

    宋金波/韩福东 著  /  2017-07-01  /  中信出版社
    ¥40.6(7折)定价:¥58.0

    马云说,《阿里铁军》这本书“值得给所有立志于创业、立志于建立团队、立志于创建自身文化的人看”。 互联网地推天团,马云口中的中国电商“黄埔军校”,是如何铸造的? 超强执行力来自何处,价值观如何创造万亿价值?阿里铁军的团队建设、销售技巧、文化与价值观的创建与传播,深度剖析与分享。 阿里铁军,不仅走出过*集团的诸多高管,彭蕾、戴姗、蒋芳、孙彤宇、蔡崇信……,还走出过互联网江湖中的众多显赫人物,国内O2O战场,一度成为“铁军内战”:程维(滴滴

  • 狼的智慧:做人成功之原则 事业腾达之秘诀

    [美]特怀曼·L.托  /  2001-03-01  /  辽宁教育出版社
    ¥4。6(3。5折)定价:¥13.0

    本书以狼群和发生在荒野中的真实故事为例,阐释了个人和集体的力量是如何盘根错节地联系在一起的,论述了个人的成长和潜力影响团体的力量,反之团体的力量又会影响个人的能力和独立性...

  • 中小企业和小商店赚钱的经营法则

    ¥4.4(4.4折)定价:¥10.0

    本书从基本的“船井流派”的市场营销诀窍以及商品供应计划(商品能力)、促进销售的计划能力开始,对地区选定、接待客人的能力以及提高基层领导、最高领导能力的方法,都进行了说明。同时,书中还包含了大量的成功事例。 让成功率达到100%的秘诀是什么?如何才能提高销售额以及利润?这两个问题是每个企业管理者都想知道的问题。该书作者把在实际指导现场已经章程化了的各种各样的诀窍,并结合其近几年大量的成功事例,对地区选定、接待客人的能力以及提高基层

  • 选人的真理

    菲奥克  /  2008-09-01  /  当代中国出版社
    ¥11.8(4.7折)定价:¥25.0

    《人师讲真理丛书》 真理往往掌握在少数人的手里。现在这些掌握着真理的世界级管 理大师,愿与你分享他们深厚的知识底蕴和丰富的实践经验,不需要 花费很多的时间,看看这套语言直白、充满睿智,画龙点睛、拿来就 用的小书吧,你随时可以从中找到想要的东西。 多好的一本书啊!在过去的25年里,我负责招聘的职位超过1 000个。我多 么希望在这之前就读过这本书。菲奥克用简洁而准确的方式讨论了雇用人才的 52条真理,这使得整个招聘过程不再那么令人胆

  • 阁楼里的暴君

    ¥12.6(3.6折)定价:¥35.0

      本书的首要目的是为了让读者更好地了解何为暴政领导者,从他们身上我们可以学到哪些关于领导力的知识,极权国家的组成结构是什么,以及我们需要付诸何种行动才能遏制暴政领导者的统治。本书就这些话题进行了适当的讨论,一共分为四个部分。   引用材料说明和简介部分是为引入话题而写的,其中解释了其他学者考察夏卡行为的视角和方法。   在第一部分的三章里,我结合祖鲁文化的背景,从历史的角度描述了夏卡的生活。在这些开篇章节中,我讲述了这个武士首领

  • 至高无上的囚徒

    ¥39.1(8.7折)定价:¥45.0

      在这本书中,曼弗雷德考察了一些重大的现代领导力问题。例如:什么造就了领导者?什么是有效领导?什么是无效领导?如果领导者变质,组织会发生什么事情?成功的领导者和失败的领导分别对追随者和组织有什么影响?面对全球化和新市场,组织领导力必须如何响应?   本书中的提到了一些历史上以及当今世界极为知名的领导者,有马其顿的亚历山大、南非传奇国王夏卡?祖鲁、维珍集团创始人理查德?布兰森、通用电气ceo杰克?韦尔奇,在这些人身上,既聚集着光彩

  • 光变-一个企业及其工业史

    路风  /  2016-03-01  /  当代中国出版社
    ¥42.7(5.4折)定价:¥79.0

    1.供给侧改革的成功案例 2.中国经济故事的第二种讲法。 京东方,一个像光一样的企业, 在全球光电工业中,以光的速度和能量实现了历史的巨变...

  • 任天堂哲学

    (日)井上理  /  2017-05-01  /  南海出版公司
    ¥34。0(5折)定价:¥68.0

    ◎美国《福布斯》杂志“世界很有价值品牌”◎美国《商业周刊》“世界很杰出公司”◎连续两年获技术与工程艾美奖从小纸牌工坊到优选游戏产业霸主,任天堂走过了130年,依然充满活力。凭借对市场的敏感和创意,任天堂不断地推出划时代的产品,新一代游戏机Switch被美国《时代》杂志评为“2017十大科技产品”之首,排名超过苹果iPhoneX。一家百年企业为何始终引领着世界娱乐产业的发展方向?本书多方面呈现了任天堂以创意为先导的核心价值观,解读伟大的

  • 金字塔原理

    芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
    ¥61。6(7折)定价:¥88.0

    《金字塔原理》介绍了一种能清晰地展现思路的高效方法,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。深入思考:建立金字塔思维,提取有价值的信息,找到问题的关键,将复杂的问题变得清晰简单。解决问题:从基本事实切入直击要点,制定严谨合理的解决方案,突破瓶颈。项目管理:明确目标,制定行动计划,根据MECE原则合理分配任务,不重叠、无遗漏。清晰表达:陈述项目、

  • 事实-用数据思考.避免情绪化决策

    汉斯.罗斯林  /  2019-04-01  /  文汇出版社
    ¥94.0(9.5折)定价:¥99.0

    《事实》教你避免情绪化决策!认识情绪化本能,作出相应改变,摆脱非理性的困扰,重新把能量投入建设性的行为中!一旦你拥有了《事实》提供的思维方式,你就能:远离焦虑、变得乐观、充满希望、变得理性、发现潜在的商机、作出有效决策。 避免一分为二:如今不应再把世界分为发达国家和发展中国家。大部分国家都是中等收入国家,而这种传统分类方式很容易让你在现代社会痛失潜在市场; 避免以偏概全:在一些城市街头,你会看到很多盖到一半的房子。很容易认为这是因

  • 从优秀到卓越-[珍藏版]

    柯林斯  /  2009-11-01  /  中信出版社
    ¥20.3(5.2折)定价:¥39.0

    本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀,但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司,如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”?发展的瓶颈是不是真的难以突破?针对这一问题,柯林斯和他的研究小组历时5年,阅读并系统整理了6000篇文章,记录了2000多页的专访内容,创建了3.84亿字节的电脑数

  • 从管人到安人:珍藏版

    曾仕强  /  2010-08-01  /  北京大学出版社
    ¥41.5(6.1折)定价:¥68.0

    本书内容包括:管理之道,在于修已安人;管理的最终目的是安人;安人的有效力量是感应;安人的根本精神在中道;情理法兼顾才能安人;守经达变才是安人的正道等...

  • 黑天鹅-如何应对不可预知的未来-升级版-全新校订本

    ¥41.7(8.5折)定价:¥49.0

      在发现澳大利亚的黑天鹅之前,欧洲人认为天鹅都是白色的,“黑天鹅”曾经是他们言谈与写作中的惯用语,用来指不可能存在的事物,但这个不可动摇的信念随着第一只黑天鹅的出现而崩溃。   黑天鹅的存在寓示着不可预测的重大稀有事件,它在意料之外,却又改变一切,但人们总是对它视而不见,并习惯于以自己有限的生活经验和不堪一击的信念来解释这些意料之外的重大冲击,最终被现实击溃。   从次贷危机到东南亚海啸,从“9.11”事件到“泰坦尼克号”的沉

  • 从决策到执行-团队磋商的最佳艺术

    约翰.科沃斯都  /  2012-01-01  /  世界知识出版社
    ¥9.0(3折)定价:¥30.0

      约翰·科沃斯都先生所倡导的团体磋商模式是一门博大精深的学问,全世界的个人和组织都可以从中汲取营养。   团体磋商模式可以解决那些长期困扰我们的难题;   团体磋商模式是适应现代社会要求的威力无比的工具;   团体磋商模式汇集了当今组织学各派观点的精华;   团体磋商模式能在团结和友爱的气氛中把团体每个人成员的绵薄之力汇聚起来,转化成这个世界上前所未有的力量;   团体磋商模式能使团体成员在工作中都心情舒畅,使磋商者的能力得到最佳

  • 组织行为学-(第14版)

    罗宾斯  /  2012-12-01  /  中国人民大学出版社
    ¥50.4(7折)定价:¥72.0

      本书是组织行为学权威学者罗宾斯教授的一部经典著作,被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来深受国内管理学界和企业界的好评成为最受欢迎和采用量最大的组织行为学教材。   第14版是最新版,对前一版进行了全面、彻底的修订,在保留最核心内容的同时力求反映最前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。主要更新包括:   ★ 新增了“组织的多元化”一章,反映了学术界对这个重要主题的最新研究成果。   ★

  • 集合性知识的经营-日本企业的知识管理战略

    洞口治夫  /  2013-03-01  /  世界知识出版社
    ¥9。6(3折)定价:¥32.0

      知识的创造,是应以个人主义方式进行,还是以集体主义方式进行?假如知识创造可以集体主义方式进行,那么,它何以成为可能?在《集合性知识的经营:日本企业的知识管理战略》中作者所要探求的最大问题就是这一点……即使在日本这样高度发达的资本主义社会,也曾为集体主义方式的知识创造下过很大工夫。   在笔者所考察的产学官合作中,企业、大学、协调员等各方面将各自不同专业知识、技术和能力聚集在一起,进行新产品开发。这可以被视为一个接合型集体战略的

  • 波克棋牌不懂带人你就自己干到死

    卡夫曼  /  2013-07-01  /  印刷工业出版社
    ¥10.8(3折)定价:¥36.0

    ★1个理念 培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题! ★4个原则 1) 员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预! 2) 不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效! 3) 一个方法走不通,引导员工找其他方法! 4) 发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习! ★7个步骤 1) 创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。 2) 调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问

  • 麦肯锡工作法-麦肯锡精英的39个工作习惯

    大岛祥誉  /  2015-06-01  /  北京时代华文书局
    ¥25.0(7.8折)定价:¥32.0

      1。世界最顶尖的顾问公司──麦肯锡的优秀顾问们有很多平常就极为重视的“习惯”。这些习惯是高效解决问题的动力。   2。本书以实现“品质×效率”为主题,介绍麦肯锡内部人士最重视的“39个工作习惯”。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的“立竿见影”的简单习惯,只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力。 。。。

  • 格鲁夫-给经理人的第一课-畅销版

    安迪.格鲁夫  /  2017-08-01  /  中信出版社
    ¥36.8(7。5折)定价:¥49.0

    ?首次增加硅谷著名风险投资家、《创业维艰》作者本霍洛维茨激情澎湃的数千字推荐序; ?比尔盖茨、马克扎克伯格、彼得德鲁克、布莱恩切斯基(Airbnb CEO)、埃文威廉姆斯(Twitter联合创始人)等硅谷创投精英都是这本书的超级粉丝; ?本书的作者安迪格鲁夫是英特尔前董事长及CEO。硅谷公认有影响力的人物之一; ?《格鲁夫给经理人的*课:英特尔创始人自述》是硅谷科技企业人手一册的管理圣经。。。。

  • 鼎泰丰自述-有温度的完美

    林静宜  /  2017-09-01  /  文汇
    ¥27.7(4.7折)定价:¥59.0

    ◆长久的成功,源自服务先于业绩的精神! ◆卖得比普通包子贵30倍,一年却卖出2800万个小笼包,一天翻台19次! ◆人力总成本高达48%,年盈利却逐年创新高! ◆CNN评选的三大连锁企业之一,超越星巴克和麦当劳! ◆累计获得米其林6颗星! ◆鼎泰丰董事长杨纪华、《大数据时代》作者维克托迈尔- 舍恩伯格亲自作序推荐!海底捞董事长张勇、西贝创始人贾国龙鼎力推荐! 推荐您购买读客其他畅销书:...

  • 可复制的领导力

    樊登  /  2018-01-01  /  中信
    ¥34.3(7折)定价:¥49.0

    1. 樊登读书会发起人樊登首部作品。 2. 首次公开4年实现300万付费用户的指数级增长奥秘。 3. 北京大学国家发展研究院教授 陈春花、猎豹移动CEO 傅盛 作序推荐。 4. 马东 (米未传媒创始人)、戴威 (ofo共享单车创始人)、余建军(喜马拉雅FM联合创始人)、宗毅(芬尼克兹创始人)等联袂推荐。 5. 带团队就是让每个人都成为领导者,学会领导力,收获影响力。 6. 9大行动铁律,34项关键技能,北大总裁班、清华MBA、海尔、苏

  • 经营者养成笔记

    柳井正  /  2018-03-01  /  机械工业出版社
    ¥44.8(7.6折)定价:¥59.0

    优衣库创始人柳井正积累多年的管理经验全文无删减分享,记录成就经营者的 28 大守则,成功构建的商业奇迹心得笔记 。。。

  • 优选知名商学院经典课程系列(典藏版)沃顿商学院最受欢迎的谈判课

    ¥61.6(7折)定价:¥88.0

    每一年,只有很少的学生才能进入沃顿商学院,成为和巴菲特的校友。而本书作者斯图尔特·戴蒙德教授的谈判课,连续13年都是沃顿商学院抢手的课程。本书是对传统观念的挑战,比起“双赢”,本书将教会你更有效的谈判策略。本书说的谈判蕴含在日常生活中的方方面面:旅行和购物、职场精进、伴侣和家庭、竞争对手、文化差异等。·如何通过谈话打动面试官和领导、顺利升职加薪?·如何获得谈判成功、却将赢的感觉留给竞争对手?·如何通过角色互换感受伴侣真实想法,减少争吵

  • 茑屋经营哲学-茑屋书店创始人增田宗昭只对员工传授的商业思考和工作心法

    增田宗昭  /  2018-12-01  /  中信出版社
    ¥47.6(7折)定价:¥68.0

    茑屋书店何以成为“朝圣之地”,它的经营秘诀是什么?一家所在城市仅5万人口的图书馆,全年进馆人数为何能超过100万人次?在实体店举步维艰的今天,卖场如何才能成为“生活方式提案店”,让顾客怦然心动,成为忠实粉丝? 1985年,增田宗昭创立了CCC公司,三十多年来,从实体书店、图书馆,再到购物中心和家电领域,茑屋不仅是在打造一个文化实体,更是在推行一种未来的生活方式。它的创新经营已经成为文化行业乃至新零售的标杆,成为众多经营者和企业的取经

  • 能力陷阱

    ¥37。0(6.6折)定价:¥56.0

    我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多,就越擅长,越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验,但却容易陷入能力陷阱,在其他方面无法突破。 每个人都要特别警惕这种能力陷阱,避免把大量时间花在日常琐事上。如果你想获得更多更好的发展,就要从日常琐事中解脱出来,转变到进行更多策略性思考、在日常工作外建立人际关系网络、提升影响力等能够给你持续带来价值的工作上

  • 以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要

    黄卫伟  /  2014-11-01  /  中信出版社
    ¥35.4(5.2折)定价:¥68.0

    传承于《华为公司基本法》   华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理   华为公司内训教材,首次大公开!   作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性著作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。   作者系华为高管及顾问,获任正非及华为公司高度认可,是绝无仅有的权威之作。   诚邀吴敬琏,新加坡国立大学商学院、中欧(中国)、清华、北大、复旦、浙大等六大商学院院长推荐。   资源是会枯

  • 基业长青

    詹姆斯·C·柯林斯  /  2002-05-01  /  中信出版社
    ¥20.3(5。2折)定价:¥39.0

    “这不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书。也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关。也不谈拥有某种公司展望。本书所谈的问题更为重要、长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。”詹姆斯·C·柯林斯和杰里·I·波拉斯在这本富于创造性的书中这样写道。它打破了旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了实际指导。 全书有数百个具体的例子,并被组织成了紧密的实用概念框架,能够适用

  • PMP成功之路

    6 σ工作室成员  /  2003-08-01  /  机械工业出版社
    ¥29.3(7。5折)定价:¥39.0

    本书以诠释PMBOK所述的项目管理9大知识领域和5大管理过程为主线,采用图文并茂的方式,系统分析与阐述了以PMP认证考试内容为重点的项目管理知识,理念与方法。为便于读者学习,本书各章均附有复习题及分析讲解,全书还按照PMP认证考试模式准备了一套模拟试题。本书不仅适合准备参加PMP认证考试的读者使用,而且也适合项目管理专业和其他相关专业的本科生、研究生及项目管理人员阅读参考...

  • 从优秀到卓越(新版)

    柯林斯  /  2005-01-01  /  中信出版社
    ¥14.7(4。9折)定价:¥29.9

    本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀,但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司,如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”?发展的瓶颈是不是真的难以突破?针对这一问题,在5年时间里,柯林斯和21人的研究团队进行了一项规模巨大的研究,对1965年以来《财富》杂志历年500强排名中的每一家公

  • 中国式执行力

    李志航  /  2006-04-01  /  中国言实出版社
    ¥20。7(5.2折)定价:¥39.8

    在中国这片土地上,活跃着这样一批人,他们业已功成名就,他们是亿万富翁,他们是本行业中叱咤风云的人物,他们的名字与我国的经济紧密相连,他们的某一个举措有时会影响甚至有可能改变我们的生活,他们就是站在中国经济潮头的优秀企业家们。在经济快速发展的今天,人们对成功的渴望比以往更加强烈。所以,人们在羡慕他们成功的同时,也在探求他们成功背后的原因。他们是每个渴望成功人士的榜样,他们的成功事例激励着每个正在努力奋斗的人。作为企业家,他们的成功与他们

  • 老板激励员工的100种技巧

    ¥6。3(3.5折)定价:¥18.0

    波克棋牌《老板激励员工的100种技巧》荟萃了畅销书作家史蒂夫·钱德勒与律师斯科特·理查森多年来成功的领导者培训与辅导的精华,是钱德勒之前两本畅销书《自我激励的100种方法》、《重塑自我》的一段自然延续,是钱德勒与理查森为众多的公司领导者、职业经理人以及正在为了达到那些职位而努力着的人们精心打造的一本热情洋溢,读者至上,同时又是至关重要的指导手册。。。

  • 俗商

    汪敬东  /  2008-01-01  /  中国电影出版社
    ¥9.6(5。2折)定价:¥18.5

    本书是融合了作者切身经历的经商感悟之作,介绍了普通人的经商智慧与赚钱技术,以及立身处世纵横商场的不败真经。。。

  • 杰克.韦尔奇自传-钻石版

    (美)韦尔奇  /  2010-01-01  /  中信出版社
    ¥20.3(5.2折)定价:¥39.0

    1999年,全球享有盛誉的第一ceo杰克·韦尔奇的这部自传甫一问世,就吸引了世界的目光,并以700万美元的天价创下了当时美国传记出版收入之最。如今,10年过去了,该书中文版的销量也早已突破百万大关,成为企业家传记类图书中少有的几部必读经典畅销书之一。这是唯一一部韦尔奇注入毕生心血、亲笔写就的个人传记。在这本书中,韦尔奇首次透露了他的青年岁月、成长历程、管理秘诀,以及如何开创了一种独特的管理模式-帮助庞大多元的商业帝国摆脱庞大体制的痼疾

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